Se sumarían a los perfiles existentes
A fin de permitir la incorporación y el desarrollo de capital humano altamente capacitado que se desempeñe en la etapa de construcción de una planta de la Concentración Solar de Potencia (CSP), Chile Valora y el Ministerio de Energía han definido, iniciar el proceso de postulación, para incorporar tres nuevos perfiles de competencias laborales en el catálogo de la institución, así fue anunciado en la Mesa de Capital Humano liderado por ambas entidades y de la cual la Asociación de Concentración Solar de Potencia forma parte.
El objetivo de esta iniciativa es continuar atrayendo profesionales que quieran trabajar en esta industria y que se reconozcan formalmente sus competencias laborales, de forma tal de valorar sus conocimientos, continuar desarrollándolos profesionalmente y fomentar un aprendizaje continuo.
Además de preparar el campo laboral para los futuros proyectos que se desarrollarán en el sector. Según diversas estimaciones, la CSP podría alcanzar al 25% del total de generación en la matriz eléctrica nacional en los próximos años, por lo que se identificó la necesidad de avanzar en el desarrollo de profesionales en este sector.
Al respecto, Cristián Sepúlveda, gerente ejecutivo de la Asociación de Concentración Solar de Potencia señaló que “Estamos en el momento justo para prepararnos para el desarrollo que tendrá la CSP y esperamos que en los próximos meses tengamos señales claras que incentiven la adopción y valoración de la tecnología. Tener más competencias profesionales nos permitirá enfrentar de mejor forma la concreción de nuevos proyectos”.
Además, se destacó que estos nuevos perfiles se sumarían a los nueve ya creados durante el 2020-2021 en la etapa de construcción y operación, que han permitido el desarrollo de trabajadores que actualmente pertenecen al equipo de la planta de concentración solar, Cerro Dominador, ubicada en la región de Antofagasta.